شرکت پویان زربار سینا با توجه به نیازهای روز مشاوره ای و آموزشی در حوزه سازمان و مدیریت به منظور توسعه متوازن و تعالی نظام های مدیریتی و دستیابی به اهداف استراتژیک خود و سازمان های ذی ربط در سال 1394 اقدام به تاسیس نمود.
این شرکت وظایفی همچون ارتقاء هم افزایی، بهبود سطح تعالی سازمان، افزایش رقابت پذیری، طراحی فرایند های کسب و کار و نهادینه سازی روش های نوین مدیریت را بر عهده دارد.
برای خودمان، سازمان ها و ذی نفعان تعالی، تفکر سیستمی و اندیشه توسعه آرزو داریم
-تعهد ، تکریم، مسئولیت پذیری و پاسخگویی در قبال انتقال دانش و توانمند سازی سازمان ها همچنین کاربردی نمودن مشاوره ها و آموزش ها با تاکید بر صرفه جویی، کیفیت و رعایت برنامه زمانی
-جلب اعتماد به عنوان شرکت آموزش
- مشاوره تخصصی و حرفه ای
-صداقت در کار، امانت داری اطلاعات و رعایت حقوق مالکیت فکری
-توسعه کار تیمی
-دانش آفرینی و دانش گستری و اجر نهادن به رویکرد های سیستمی منسجم و یکپارچه به رعایت اندیشه نکو، فرهنگ و عزت
- تشکیل مجموعه ای پیشرو با به کار گیری دانش، تجربه روز و نوآوری همراه حفظ کرامت انسانی و معنویت کاری
- جمع آوری، پردازش و تحلیل اطلاعات به صورت یکپارچه و ارائه راهکارهای فراگیر سیستمی
- تیم سازی، همفکری، همراهی، همیاری و همکاری با شرکت ها و سازمان ها جهت استقرار و اجرای سیستم های روز آمد و کار آمد مدیریتی
- سرامدی در آموزش و به کار گیری دانش مدیریت فرایند های کسب و کار
شرکت پویان زر بار سینا در افق 1405 شرکت و برندی شناخته شده، معتبر و با توان رقابتی بالا در سطح غرب کشور خواهد بود که نقش های مشاوره، آموزش دهی، طراحی و همکار صنایع و سازمانهای مختلف را تدوین و اجرا نموده و اکادمی اولویت اول در این خصوص خواهد بود.
چارت سازمانی
